這件事.... 我不知道怎麼看待....

話說這是我在公司裡面做的一個案子, 有關智慧型監控(以下稱 IVS) + 人體信號分析的案子, 一開始的計劃裡, 這些影像跟數據分析的東西, 是要給 DSP 專門去跑的, 在當時沒有做過演算法特化處理時, DSP 跑的動這些工作, 只是 loading 頗重, 當時上頭覺的可以跑, 就不管它後續發展了.

而我自己私底下卻在思考說這些負載很重的演算法的特化手法, 像 latency 要求要更低的 resize, smoothing (gaussian smoothing), gaussian background model, morphological 這些, 有些用軟體 SIMD 改寫 (因為那顆 DSP 是 VLIW 機器, 是沒有什麼 SIMD 可用的..), 為了 SIMD 還要做些資料結構上的改寫.. 有些算法做點簡化, 像 GMM 只做 3 組 sample, 不做 5 甚至 7 組. 這樣東湊西湊, turn 到原本將近四倍的 performance... 這樣 turn 原本的想法是要在 pc 上跑, 因為平臺是 atom 那種東西.. 後來覺的 pc 上跑的還不錯, 就嘗試移植到 ARM 上, 因為做監控用途的那隻 camera 是一顆 ARM 的 SoC...

其實, 原本這樣做只是打算做一個玩具, 但沒想到後來因為 DSP 卡難產, 這個玩具最後花了大約一個月時間 fine-turn 到可以對專案交差的程度...

平心而論, 這種研究原本不是我工作範圍內該做的, 變成今天這種結果, 這樣的工作是應該還是不應該, 我實在不知道....

USB 防寫設定軟體

在這裡看來的, 這是作者網站. 實驗了一下, 被 windows 認定為可移除式儲存媒體的, 都可以用這個軟體設定為唯讀, 而且因為它不是常駐程式, 砍掉它是沒用的.

我想有人看到這已經知道要怎麼利用隨身碟病毒的寫法破掉它了, 而且不難.

碎紙剪刀

這種剪刀其實在約半年前於微風廣場大安店看到時, 就想買了, 當時是因為昂貴所以沒入手. 這把短刀刃, 只有五連裝刀片的也要 380, 其它像九連裝刀刃跟長刀刃的隨便都要七八百.. =_= 不過個人使用的感想是, 不要買長刀刃的... 因為它剪不了太厚的紙, 頂多二次折程度就差不多了.

一些有印地址姓名那些的信封, 都可以用這種給它碎紙掉...

static lib (.so) 製作

心情不好來寫點筆記....

這個 .so 很類似 windows 下的 DLL, 不一樣的是, windows 下被 link 的要是 .lib (雖然有些工具可以從 DLL 裡拆出 lib 檔出來, 但不一定 100% work) 才行, .so 是可以直接被 link 使用.

製作方法參考這裡, 只有幾點要注意..

1. soname 要是 lib 開頭如 libtest, 也就是說不管取什麼名字, 前面都必須要是 lib 開頭..

2. gcc 在最後做 link 時, 加上 -l???? 才可以找的到該 .so 裡的東西, 如上例就是 -ltest.

3. 做出來的 .so 一般都要擺在 /lib 或 /usr/lib 或 /usr/local/lib 裡, 或是用 export 指令去改:

export LD_LIBRARY_PATH=./

這樣去聯結自己的 .so library 檔案使用.

後記: .so (static object ) 跟 .DLL 當然是不一樣的, DLL 會把一些不用的 function 砍砍掉, .so 會全部留著, 外面能不能 link 的到那是你家的事 =_=

鐵吱銀行寫的東西, 看看就好..

究竟留在原東家好，或是勇敢找尋新舞台？綜合《華爾街日報》與《金融時報》報導、人資顧問，當出現以下五項徵兆，你就該跟原東家說再見了。

一、遠離目標、難激熱情。諮詢公司施普斯帝表示，如果你想成為團隊領袖，但直屬主管與老闆都不想幫你，就該換工作。但前提是，若能力比你更強的同事獲提拔，你最好學習新技能，而非負氣離去。

二、原地踏步、挑戰不足。如果工作變成例行公事，技能與職位都無法提升，員工將難保工作動力。職業倦怠難免，若主管不願放手授權，不如另尋出路。

三、主管刁難、傷害員工。蓋洛普蒐集兩萬名剛離職人員意見，75％是想離開老闆；獲慰留員工隔年仍有九成因「受不了上司」求去。《金融時報》建議，每個人都該先尋找共事方法，但若主管一再傷害員工信心，那就該另擇良木。

四、辦公室政治問題複雜。香港城市大學曾訪問逾六百名全職雇員的工作滿意度，發現打擊員工的頭號兇手竟是辦公室政治。《華爾街日報》說，辦公室政治難免，但當複雜的人際關係抵消專業能力的優勢，對員工弊大於利。

五、公司出現道德危機。當企業挑戰道德極限，如品質低劣、交期跳票、從事不法商業競爭，從上到下卻無動於衷，該趕快閃人；為敗德公司賣命，對個人職涯資產表百害無益。

ps. 不過, 104的新聞稿可信度一向非常的低, 我只是挑中間看起來梢微可信的東西貼上來..

一種感覺..

工作重不重要, 在於用什麼心態去做它. 而且, "自己" 就是一個招牌, 一個口碑, 而且做垮很簡單, 做好很難..

沒有足夠的時間驗證我這樣的想法對不對, 最少就現在所看到的, 有正面有負面, 負面就必需要有個挺自己的上司補足一些問題..

我是不知道, 我去重視做好自己的案子, 跟後來 embedded 的案子都轉到我這來有沒有關係就是.. ~_~